ABANTU pour le développement a été un partenaire du Sud Voices depuis Août ici 2014.
Le travail de ABANTU sur le changement climatique
ABANTU est l'hôte d'une coalition d'organisations et de militants travaillant sur le changement de genre et changement climatique: action pour l'égalité sur le changement climatique pour l'égalité et le développement durable (GACCES).
GACCES servent de plate-forme pour l'engagement politique, le renforcement des capacités et de plaidoyer sur le changement climatique à partir d'une perspective de genre
ABANTU, en tant qu'hôte du GACCES, a mis l'accent sur les domaines du changement climatique plaidoyer suivantes:
- Campagne pour obtenir l'acceptation des femmes comme une circonscription en vertu de la CCNUCC
- La promotion d'une perspective de genre dans le Programme d'adaptation en Afrique
- L'intégration du genre dans le changement climatique Politique du Ghana.
- Intégrer le genre dans les soumissions faites au Groupe africain de négociateurs de la CCNUCC sur l'alerte précoce et l'agriculture.
Plaidoyer et les Principes Communs pour l'Adaptation
La stratégie de plaidoyer de ABANTU est destiné à la stratégie de changement Ghana National adaptation aux changements climatiques (NCCA).
L'objectif est d'accroître la transparence de l'allocation des fonds d'adaptation grâce à la création d'une plate-forme de campagne de la société civile. Cette plate-forme devrait être équipée pour surveiller et suivre les fonds nationaux alloués à adaptation au changement climatique.
En ce qui concerne les Principes Communs pour l'Adaptation (PCA), ABANTU a choisi de se concentrer sur le principe B et E. Ces principes sont en ligne claire avec les efforts de ABANTU pour promouvoir la transparence et l'égalité de sensibilité dans les allocations de fonds d'adaptation.
Principe B | Les fonds publics pour l'adaptation sont utilisées efficacement et gérés de manière transparente et avec intégrité |
Principe E | La résilience des groupes qui sont les plus vulnérables au changement climatique est promu |
Le travail de plaidoyer de ABANTU a assuré une grande étendue de buy-in par les décideurs à intégrer les questions d'égalité des sexes dans les politiques de changement climatique tout en acceptant également l'APP comme un outil pour guider les stratégies des politiques de mise en œuvre.
En outre, ABANTU a également obtenu une couverture médiatique, qui a permis à l'organisation de continuer à promouvoir le PCA augmenté.